毎日、育児と家事をこなすママ薬剤師にとって、ライフスタイルに合った理想の職場を探すことは容易ではありません。現在は正社員だけでなくパートや派遣など、働き方が増えたこともあり、復職を希望するママ薬剤師も少なくないようです。
薬剤師専門の転職サイトでは、こうしたママ薬剤師が理想とする職場探しを全面的にサポートしています。専任コンサルタントのヒアリングを通じて、短期間での案件紹介や非公開求人の閲覧など、使い方次第で多くの恩恵が得られる点が転職サイトの特徴です。
ここでは、育児と仕事が両立できる職場を探す上で転職サイトを利用するメリットや薬剤師の働き方、そして働きやすい職場の条件などについてご紹介します。
育児が落ち着いたママ薬剤師が仕事の復職を考えた場合、就職・転職活動を一人でこなすのは大きな負担が伴います。こうした場合、薬剤師専門の転職サイトを利用した方が希望する職場を見つけやすく成功率も上がるため、確実に仕事を見つけたいママ薬剤師におすすめです。
転職サイトでは専任のコンサルタントを通じて希望の勤務先を探すことになるため、育児や家事の優先といった条件を事前に決めておき、その条件をしっかりとコンサルタントに伝えておく必要があります。コンサルタントはこうしたヒアリングを通じて応募先との面接日程の調整や勤務条件の交渉を代行します。
また、就職活動で貴重な時間を無駄にしないためにも、転職サイトは複数登録しておくと良いでしょう。異なるサイトに登録しておくことで多くの求人情報に恵まれ、より理想に近い職場を見つけられる可能性が高くなります。
さらに、一般には非公開とされている比較的好条件な求人をチェックできる点も転職サイトの持つ大きなメリットです。
出産から幼児期を過ぎ、育児が一段落したところで仕事の復帰を考えるママ薬剤師は多いものです。少しでもスムーズに職場復帰を果たすためには、それぞれの家庭事情を踏まえた働き方を考える必要があり、薬剤師の勤務形態を踏まえた上で慎重に決定すべきと言えます。薬剤師の勤務形態は一様ではなく、次の3つに分けることができます。
1.パート
週5日フルタイムで勤務する場合と比べて勤務時間が調整しやすく、1日数時間単位での勤務やシフト調整により、家事や育児との両立が最もしやすい勤務形態と言えるでしょう。
2.派遣
パートに比べて拘束時間が伸びる分収入が増えるため、子育てに専念しつつ家計を支えたいと考えているママ薬剤師にはおすすめの働き方です。定時出勤・帰宅が可能なため、早出や残業に頭を悩ませることもありません。ただし、派遣という性質上、決まった店舗での長期勤務は難しい点がデメリットとして挙げられます。
3.正社員
多くのママ薬剤師は安定した収入と福利厚生を考え、正社員勤務を望まれるのではないでしょうか。正社員薬剤師には福利厚生や安定した雇用による収入が得られる点が大きなメリットです。勤続期間の長さやスキルアップに応じて昇給を望める点もほかの働き方にはない特徴です。その分、負うべき責任も増えるため、早出や残業などで拘束時間が長くなる可能性があります。
どの働き方も一長一短なため、どれが自身の環境に合っているかをしっかり踏まえた上で選ぶことが大切です。
ママ薬剤師が育児を優先した働き方で復職を果たすための条件は「子育てを優先できる職場を探し、家族を含む周囲の理解を得ること」です。こうした理想的な職場探しのポイントは以下の4つに絞ることができます。
1.自宅周辺の職場を選ぶ
通勤時間30分程度の職場であれば、子どもの急な体調不良や発熱などのトラブルに対応しやすくなり、家事や子育てとの両立もしやすくなるなどメリットに富んでいます。
2.早出や残業による拘束がない
育児や家事に多くの時間を割かなければならないママ薬剤師にとって、時間外勤務は大きな障害です。そのため、求人情報をチェックする際は早出や残業、休日出勤等がないかどうかをしっかり確認しておきましょう。
3.子育て中のママ薬剤師が在籍している
同じ境遇を持つママ薬剤師同士であれば困ったときでも相談でき、互いに急な欠勤をしなければならないときでも融通が利くなど、育児への理解を通じて助け合うことができます。
4.職場に託児所が併設されている
薬剤師の勤務する職場の中には福利厚生の一環で保育・託児所を併設しているところがあります。子どもと共に通勤し、退勤時に一緒に帰宅できるため、育児とより身近な環境で仕事ができる点がメリットと言えます。
仕事に出るようになると思うように家事や育児ができなくなるため、家族や知人、親せきなどの理解を得てサポート体制を整えておくことも大切です。
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